Programa Ambição Profissional Feminina
ADRIANA DI FERREIRA
Especialista em Ambição Profissional Feminina
Criadora da ABRICCO e do território
Ambição Profissional Feminina
Você não precisa querer menos.
Precisa estar preparada para sustentar o mais.
Chega um momento da trajetória profissional em que competência já não é a questão.
Você sabe trabalhar
Você entrega. Você resolve. Sua competência já está provada.
O próximo nível exige mais
Mas o próximo nível começa a exigir outras habilidades diferentes das que
trouxeram você até aqui.
Seu próximo movimento
E talvez seja exatamente aí que esteja
o seu próximo movimento.
O que trouxe você até aqui pode não ser o que levará você adiante.
O que você já construiu Durante muito tempo, ser boa no que faz pode ter sido suficiente.
– Você aprendeu, trabalhou, assumiu responsabilidades.
– Resolveu problemas, conquistou espaço.
– Só que crescimento muda as exigências.
O que o próximo nível exige Em determinado momento, não é necessariamente sobre fazer melhor aquilo que você já sabe fazer. Pode ser sobre desenvolver aquilo que ainda não precisou desenvolver:
Comunicar de outra forma, liderar melhor, delegar, se posicionar, decidir com mais clareza. Estabelecer limites. Desenvolver pessoas. Entender o que precisa mudar antes de continuar avançando.
Legado nasce quando o negócio cresce além da sua presença
O maior patrimônio de uma líder é construir algo que continue crescendo sem depender exclusivamente dela. Quando tudo depende de uma única pessoa, existe crescimento, mas não existe expansão.
SOBRE MIM
Adriana Di Ferreira
Especialista em Ambição Profissional Feminina.
Trabalho com mulheres altamente competentes que se sentem prontas para construir uma trajetória de crescimento, liberdade e prosperidade.
Eu existo porque nenhuma mulher deveria diminuir seus sonhos para sustentar o próprio crescimento.”
Diagnóstico Estratégico Inicial
Está na hora de sair da mulher necessária e começar a ser uma mulher estratégica!